Antes de aprobar el ajuste a los salarios mínimos del sector privado no sectorizado en 2025, el Comité Nacional de Salarios (CNS) debe partir de una “base lógica” para evitar efectos negativos en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
Así lo expresó Fernando Pinales, presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), quien advirtió que muchas mipymes, con márgenes de ganancia limitados y en constante lucha por sobrevivir, enfrentarían mayores costos laborales en un contexto de alta tasa de cambio (62 pesos por dólar).
Esto podría obligarlas a reducir personal, aumentar precios o, en el peor de los casos, cerrar operaciones, como ha ocurrido con cada incremento salarial.
Pinales destacó que la transferencia de estos costos al consumidor podría generar un efecto en cadena, elevando los precios de bienes y servicios y exacerbando la inflación en un entorno de baja productividad.
“Nos llama la atención que esta discusión salarial se da en un momento en el que la inflación está en su nivel más bajo en años y la segunda canasta familiar más baja de la región, según datos oficiales”, comentó.
El dirigente empresarial también alertó que muchas empresas, al no poder asumir los nuevos costos, podrían migrar hacia la informalidad para reducir cargas laborales, lo que afectaría la recaudación fiscal y dejaría a muchos trabajadores desprotegidos.
“La informalidad ya ronda el 60 % y sigue aumentando con cada medida de este tipo”, subrayó.
En ese sentido, advirtió que el crecimiento de negocios informales, sin cumplimiento de normativas laborales ni fiscales, afectaría la competitividad de las empresas formales y debilitaría la capacidad del Estado para garantizar la sostenibilidad de la seguridad social, incrementando la vulnerabilidad de los trabajadores.
“Aunque valoramos la intención de mejorar las condiciones de los empleados, un incremento salarial de esta magnitud, sin medidas complementarias de apoyo al sector productivo, podría agravar la situación de las mipymes y de la economía en general”, enfatizó Pinales.
Dialogo tripartito
Las declaraciones de Pinales se dan en el contexto de las discusiones que lleva a cabo el CNS, que ya ha realizado cuatro convocatorias y dos reuniones en busca de consenso para el ajuste salarial de este año.
Codopyme coincide con lo planteado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom). Su presidenta, Laura Peña Izquierdo, explicó que el documento entregado al CNS detalla los indicadores clave que deben considerarse para un reajuste.
“Hoy hicimos una presentación en la que analizamos el contexto macroeconómico, la inflación acumulada en los últimos dos años y otros factores que impactan la economía”, indicó Peña Izquierdo.
- Asimismo, los empresarios expusieron un análisis sobre la productividad laboral y su evolución en la última década. “También abordamos el tema de la informalidad en la economía”, agregó.
Peña Izquierdo aseguró que la propuesta final, con un porcentaje específico de aumento, será discutida el próximo lunes 24 de febrero.
En contraste, el sector sindical considera que la oferta empresarial es tan baja que ni siquiera se atreven a mencionarla abiertamente.
“Cuando analizas sus argumentos, ves que hablan de productividad y de inflación acumulada. Indirectamente, están sugiriendo un aumento del 8 %, pero ni siquiera lo dicen con claridad”, afirmó Rafael (Pepe) Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS).
Agregó que, por respeto, los representantes de los trabajadores no abandonaron la reunión y permitieron que los empresarios concluyeran su exposición.
Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), expresó su esperanza de que el próximo lunes se logre una decisión concreta.
“Si el presidente de la República menciona un aumento del 20 %, es porque tiene los números y sabe que es viable”, sostuvo Ramos.
Tras concluir el segundo encuentro, el director del CNS, Ángel Martín Mieses, calificó la presentación empresarial como “muy técnica y bien preparada” y señaló que ahora corresponde analizarla en detalle.
Mieses anunció que el próximo encuentro del CNS está programado para el lunes 24 de febrero a las 10:00 a.m., con el objetivo de avanzar hacia un acuerdo definitivo.
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