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Sector bancario entre los de mejor salarios

La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó hoy que el sector financiero del país continua liderando entre los segmentos empresariales que mejor salario pagan a sus empleados, superando con un 70 % el promedio del sueldo general.

Para enero de 2023, el salario promedio del sector financiero se ubicó en 50,572 pesos mensuales, mientras que el promedio general se ubicó en 30,231 pesos, según reportes de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El dato lo resaltó la ABA, al precisar que el promedio de los sueldos del área solamente es superado por el sector minero, cuyas empresas han reportado en el organismo oficial salarios de 62,189 pesos al mes. 

Aumentaron empleos 21 % en ocho años

La ABA expuso que la cantidad de empleados de las entidades de intermediación financiera pasó de 36,040 en 2014 a 43,475 en el 2022, para un aumento acumulado de 7,435 empleos, equivalente a un crecimiento relativo de 21 %, de acuerdo con estadísticas de la Superintendencia de Bancos (SB).

El gremio bancario observó que, de ese total, la banca múltiple concentró 33,853 trabajadores, constituyéndose en el mayor empleador de las empresas que se dedican a servicios bancarios y financieros, con 78 % de los trabajadores, según datos de la SB.

“Los empleos en la banca han reflejado la estabilidad y resiliencia demostrada en los últimos años por el sector que, al igual que otros sectores productivos esenciales para la economía, tuvo que hacer frente a los desafíos humanos y tecnológicos que generó la pandemia, a fin de continuar ofreciendo servicios a la población”, indicó el gremio.

Además, subrayó que la totalidad de los empleos de los bancos múltiples son formales, comparado con el 47 % que se reporta a nivel nacional, y esto implica beneficios para los empleados, a través de protección social, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y capacitación.

De igual modo, señaló que contribuye al crecimiento económico del país, lo que significa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales.

“Un aspecto esencial para el sector es la inversión en capital humano, no solo para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras, sino también por su importancia para el desarrollo sostenible de los individuos y la sociedad en general”, expresó la ABA.   

Indicó que, como muestra de ese compromiso con su capital humano, el gremio imparte capacitaciones a los colaboradores de las entidades asociadas y otras instituciones de intermediación financiera.

A esto se suman las inversiones que continuamente realiza cada banco para elevar las capacidades de su fuerza laboral, contribuyendo a potenciar los niveles de productividad de los empleados, traduciéndose esto en entidades más competitivas y adecuadas tecnológicamente, así como un personal más motivado, comprometido y con una mejor calidad de vida, puntualizó la ABA.



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Sector bancario entre los de mejor salarios

La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó hoy que el sector financiero del país continua liderando entre los segmentos empresariales que mejor salario pagan a sus empleados, superando con un 70 % el promedio del sueldo general.

Para enero de 2023, el salario promedio del sector financiero se ubicó en 50,572 pesos mensuales, mientras que el promedio general se ubicó en 30,231 pesos, según reportes de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El dato lo resaltó la ABA, al precisar que el promedio de los sueldos del área solamente es superado por el sector minero, cuyas empresas han reportado en el organismo oficial salarios de 62,189 pesos al mes. 

Aumentaron empleos 21 % en ocho años

La ABA expuso que la cantidad de empleados de las entidades de intermediación financiera pasó de 36,040 en 2014 a 43,475 en el 2022, para un aumento acumulado de 7,435 empleos, equivalente a un crecimiento relativo de 21 %, de acuerdo con estadísticas de la Superintendencia de Bancos (SB).

El gremio bancario observó que, de ese total, la banca múltiple concentró 33,853 trabajadores, constituyéndose en el mayor empleador de las empresas que se dedican a servicios bancarios y financieros, con 78 % de los trabajadores, según datos de la SB.

“Los empleos en la banca han reflejado la estabilidad y resiliencia demostrada en los últimos años por el sector que, al igual que otros sectores productivos esenciales para la economía, tuvo que hacer frente a los desafíos humanos y tecnológicos que generó la pandemia, a fin de continuar ofreciendo servicios a la población”, indicó el gremio.

Además, subrayó que la totalidad de los empleos de los bancos múltiples son formales, comparado con el 47 % que se reporta a nivel nacional, y esto implica beneficios para los empleados, a través de protección social, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y capacitación.

De igual modo, señaló que contribuye al crecimiento económico del país, lo que significa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales.

“Un aspecto esencial para el sector es la inversión en capital humano, no solo para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras, sino también por su importancia para el desarrollo sostenible de los individuos y la sociedad en general”, expresó la ABA.   

Indicó que, como muestra de ese compromiso con su capital humano, el gremio imparte capacitaciones a los colaboradores de las entidades asociadas y otras instituciones de intermediación financiera.

A esto se suman las inversiones que continuamente realiza cada banco para elevar las capacidades de su fuerza laboral, contribuyendo a potenciar los niveles de productividad de los empleados, traduciéndose esto en entidades más competitivas y adecuadas tecnológicamente, así como un personal más motivado, comprometido y con una mejor calidad de vida, puntualizó la ABA.



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Sector bancario entre los de mejor salarios

La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó hoy que el sector financiero del país continua liderando entre los segmentos empresariales que mejor salario pagan a sus empleados, superando con un 70 % el promedio del sueldo general.

Para enero de 2023, el salario promedio del sector financiero se ubicó en 50,572 pesos mensuales, mientras que el promedio general se ubicó en 30,231 pesos, según reportes de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El dato lo resaltó la ABA, al precisar que el promedio de los sueldos del área solamente es superado por el sector minero, cuyas empresas han reportado en el organismo oficial salarios de 62,189 pesos al mes. 

Aumentaron empleos 21 % en ocho años

La ABA expuso que la cantidad de empleados de las entidades de intermediación financiera pasó de 36,040 en 2014 a 43,475 en el 2022, para un aumento acumulado de 7,435 empleos, equivalente a un crecimiento relativo de 21 %, de acuerdo con estadísticas de la Superintendencia de Bancos (SB).

El gremio bancario observó que, de ese total, la banca múltiple concentró 33,853 trabajadores, constituyéndose en el mayor empleador de las empresas que se dedican a servicios bancarios y financieros, con 78 % de los trabajadores, según datos de la SB.

“Los empleos en la banca han reflejado la estabilidad y resiliencia demostrada en los últimos años por el sector que, al igual que otros sectores productivos esenciales para la economía, tuvo que hacer frente a los desafíos humanos y tecnológicos que generó la pandemia, a fin de continuar ofreciendo servicios a la población”, indicó el gremio.

Además, subrayó que la totalidad de los empleos de los bancos múltiples son formales, comparado con el 47 % que se reporta a nivel nacional, y esto implica beneficios para los empleados, a través de protección social, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y capacitación.

De igual modo, señaló que contribuye al crecimiento económico del país, lo que significa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales.

“Un aspecto esencial para el sector es la inversión en capital humano, no solo para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras, sino también por su importancia para el desarrollo sostenible de los individuos y la sociedad en general”, expresó la ABA.   

Indicó que, como muestra de ese compromiso con su capital humano, el gremio imparte capacitaciones a los colaboradores de las entidades asociadas y otras instituciones de intermediación financiera.

A esto se suman las inversiones que continuamente realiza cada banco para elevar las capacidades de su fuerza laboral, contribuyendo a potenciar los niveles de productividad de los empleados, traduciéndose esto en entidades más competitivas y adecuadas tecnológicamente, así como un personal más motivado, comprometido y con una mejor calidad de vida, puntualizó la ABA.



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Abren oficina para recibir quejas de contribuyentes de DGII

La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) y el Defensor del Pueblo inauguraron la primera oficina de Defensoría del Contribuyente en la Plaza Galerías 360, en el Distrito Nacional, en la cual se podrán formular reclamaciones y quejas en contra de actuaciones y/o funcionarios de la entidad recaudadora.

La iniciativa es un plan piloto que será extendida gradualmente como parte de un acuerdo de colaboración firmado ayer por el titular de la DGII, Luis Valdez Veras, y el defensor del pueblo, Pablo Ulloa Castillo.

Valdez Veras resaltó la importancia de la iniciativa y el impacto positivo que tendrá en la garantía de los derechos de los contribuyentes, lo que se traducirá en mejores servicios y mayor cercanía al ciudadano, según comunicado de prensa.

“Queremos que el contribuyente sepa que a partir de hoy, en este Gran Santo Domingo, tienen la oportunidad de quejarse de posible actuación arbitraria de algún colaborador de la administración tributaria", resaltó el director general de la DGII.

Precisó que el contribuyente tiene deberes, pero también tiene derechos. "Esto es lo que pretendemos con esta oficina que inauguramos de Defensoría del Contribuyente, modelo que será ampliado a Santiago y Cotuí en los próximos meses”, dijo.

El defensor del pueblo resaltó los esfuerzos que se realizan desde la institución que dirige para fusionar las iniciativas estatales y que se pueda tener un estado que brinde mayores garantías de respeto a los derechos ciudadanos.

“Hoy en este piloto yo tengo fe que será de éxito para poder expandir a nivel nacional este tipo de iniciativa, que hace que los ciudadanos comprendan porqué tienen que pagar impuestos y en el momento que entienda que no es correspondiente lo que está pagando con lo que facturó pueda llegar a una institución como esta y poder hacer su trámite en lo que es el derecho administrativo” detalló Ulloa.

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Pablo Ulloa y Luis Valdez al momento de firmar el acuerdo para la ejecución de procesos internos por reclamaciones. (FUENTE EXTERNA)

Oficina de denuncias de la DGII

El acuerdo entre ambas instituciones establece que la DGII facilitará dentro de sus instalaciones los espacios físicos que sean considerados idóneos y serán utilizados para la instalación de las unidades de recepción de reclamaciones y quejas.

Mientras el Defensor del Pueblo dotará las unidades de reclamaciones del personal requerido, capacitación y equipamiento de sistemas que serán utilizadas en la recepción de reclamaciones y quejas.

También, se establece que el Defensor del Pueblo respetará los requisitos y condiciones establecidos en la Ley 19-01 para la admisión o inadmisión de reclamaciones y quejas. No podrá intervenir en los siguientes casos:

  • Si la ley prevé sanción para reparar el agravio que dio origen a la reclamación o la queja
  • Si ha transcurrido más de un año desde que el ciudadano tuvo conocimiento del acto irregular, salvo que la naturaleza del caso así lo amerite
  • Reclamaciones y quejas interpuestas de mala fe
  • Cuando el afectado no demuestre real interés

Las reclamaciones y quejas deben versar sobre aspectos concernientes a derechos fundamentales de ley, así como a la defensa de derechos ciudadanos, las cuales no podrán ser admitidas cuando la ley establezca el procedimiento a seguir. Por tanto, todo lo relacionado con aspectos tributarios debe regirse conforme lo dispuesto por el Código Tributario y demás leyes tributarias, precisa el acuerdo.

Procedimiento interinstitucional

En caso de inadmisión de una reclamación o queja, el Defensor del Pueblo deberá comunicar su decisión motivada por escrito al ciudadano, indicando, cuando corresponda, las vías legales que deberá usar para hacer valer sus derechos.

Asimismo, cuando las quejas sean admitidas, el Defensor del Pueblo iniciará las investigaciones de lugar, y notificará a la DGII para que, en un plazo no mayor de 15 días hábiles, responda lo requerido.

La DGII se compromete a priorizar el despacho de las solicitudes de que se trate, respondiendo lo requerido en un plazo no mayor a 10 días hábiles.

Además, colaborará en las investigaciones y, en general, brindará todas las facilidades para el cabal desempeño de sus funciones, siempre y cuando las informaciones de que se trate no se encuentren clasificadas como confidenciales, en virtud del deber de reserva de la Administración Tributaria establecido en el artículo 47 del Código Tributario, dice la nota.



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Sector bancario entre los de mejor salarios

La Asociación de Bancos Múltiples de la República Dominicana (ABA) informó hoy que el sector financiero del país continua liderando entre los segmentos empresariales que mejor salario pagan a sus empleados, superando con un 70 % el promedio del sueldo general.

Para enero de 2023, el salario promedio del sector financiero se ubicó en 50,572 pesos mensuales, mientras que el promedio general se ubicó en 30,231 pesos, según reportes de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

El dato lo resaltó la ABA, al precisar que el promedio de los sueldos del área solamente es superado por el sector minero, cuyas empresas han reportado en el organismo oficial salarios de 62,189 pesos al mes. 

Aumentaron empleos 21 % en ocho años

La ABA expuso que la cantidad de empleados de las entidades de intermediación financiera pasó de 36,040 en 2014 a 43,475 en el 2022, para un aumento acumulado de 7,435 empleos, equivalente a un crecimiento relativo de 21 %, de acuerdo con estadísticas de la Superintendencia de Bancos (SB).

El gremio bancario observó que, de ese total, la banca múltiple concentró 33,853 trabajadores, constituyéndose en el mayor empleador de las empresas que se dedican a servicios bancarios y financieros, con 78 % de los trabajadores, según datos de la SB.

“Los empleos en la banca han reflejado la estabilidad y resiliencia demostrada en los últimos años por el sector que, al igual que otros sectores productivos esenciales para la economía, tuvo que hacer frente a los desafíos humanos y tecnológicos que generó la pandemia, a fin de continuar ofreciendo servicios a la población”, indicó el gremio.

Además, subrayó que la totalidad de los empleos de los bancos múltiples son formales, comparado con el 47 % que se reporta a nivel nacional, y esto implica beneficios para los empleados, a través de protección social, salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y capacitación.

De igual modo, señaló que contribuye al crecimiento económico del país, lo que significa ingresos para el Estado a través de impuestos y contribuciones sociales.

“Un aspecto esencial para el sector es la inversión en capital humano, no solo para mejorar el rendimiento de las instituciones financieras, sino también por su importancia para el desarrollo sostenible de los individuos y la sociedad en general”, expresó la ABA.   

Indicó que, como muestra de ese compromiso con su capital humano, el gremio imparte capacitaciones a los colaboradores de las entidades asociadas y otras instituciones de intermediación financiera.

A esto se suman las inversiones que continuamente realiza cada banco para elevar las capacidades de su fuerza laboral, contribuyendo a potenciar los niveles de productividad de los empleados, traduciéndose esto en entidades más competitivas y adecuadas tecnológicamente, así como un personal más motivado, comprometido y con una mejor calidad de vida, puntualizó la ABA.



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Intercambio con Arabia Saudí es de US$216 millones en 7 años

República Dominicana busca cómo extender su comercio más allá de sus principales socios, como Estados Unidos o China, identificando naciones potenciales con las cuales estrechar sus lazos de cooperación bilateral y extender su oferta exportable, como el caso de Arabia Saudí.

En efecto, desde 2016 hasta el primer trimestre del 2023, el intercambio comercial de República Dominicana con Arabia Saudí fue de 126 millones de dólares, informó ayer la directora ejecutiva de ProDominicana, Biviana Riveiro, durante el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana.

3.8 millones de dólares

Exportaciones dominicanas hacia Arabia Saudí

Desde el 2016 hasta el primer trimestre de 2023, las exportaciones dominicanas hacia el país árabe representaron solo 3.8 millones, en comparación con los 122.3 millones que RD importó desde Arabia en el mismo período.


De este monto, solo el 3 % (unos 3.8 millones de dólares) representan la venta de productos hacia este país de oriente medio, mientras que el 97 % (122.2 millones de dólares) es de importaciones desde esa nación.

Productos

La materia prima con fines de reciclaje ocupó los primeros lugares en exportación que el país realizó a Arabia Saudí al cierre de 2022. El papel o cartón para reciclar “desperdicios y desechos” tuvo un valor FOB de 104,974.3 dólares, mientras que la venta de desperdicios y desechos de aluminio hizo 88,669.8 dólares. 

El papel o cartón Kraft crudo generó divisas para el país por 61,540 dólares, unos 6,322 dólares menos que las piedras calizas, a excepción de algunas como el mármol, travertinos y alabastro, que generaron ventas por 67,862.7 dólares. 

Otros capítulos, como los frutos de cáscara y demás semillas, cigarros puros, vajillas y demás artículos de plástico para servicios de mesa o cocina, y los instrumentos y aparatos de medicina figuraron entre los ocho productos más vendidos a Arabia Saudí el año pasado, totalizando 449,895.1 dólares.

En el caso de las importaciones, la principal compra que realizó República Dominicana a Arabia Saudí en el año pasado corresponde a derivados del petróleo, como los polímeros —utilizados para la fabricación de materiales como los plásticos— y los aceites ligeros y otras preparaciones.

Así, las formas primarias de polipropileno tuvieron un valor FOB de 11 millones de dólares, el polietileno en densidad menor a 0.94 costó 3.7 millones de dólares, mientras que las placas, láminas, hojas y tiras de polímeros no celulares de propileno generaron ganancias para Arabia Saudí de 2.9 millones de dólares.

Esos materiales, junto al vidrio flotado y desbastado, a los tubos flexiblles de plástico y otros, totalizaron 24.9 millones de dólares en 2022.


Comercio bilateral


Riveiro calificó de “histórico” el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana, que contó con una delegación de más de 60 representantes del reino, entre los que se encontraron los principales representares de energía, construcción, turismo, inmobiliaria, atención médica y otros.

La comitiva estuvo encabezada por su ministro de inversiones saudí, Bard Albard.

“Este encuentro demuestra la voluntad del Ministerio de Inversiones de Arabia Saudí y nos manda una señal de intenciones, de que quieren estrechar los lazos culturales y sociales con nuestro país”, expresó.

Riveiro señaló ante los intendentes saudíes que el sector agrícola y agroindustrial, así como el sector industrial y de zonas francas, representan oportunidades de mercado que se pueden fortalecer entre ambos países.

“Desde Arabia Saudí, todos nosotros estamos buscando, verdaderamente, escuchar más sobre las oportunidades de inversión relacionadas a sus sectores prioritarios e importantes aquí en la República Dominicana, así como escuchar el marco y las condiciones para hacer negocios y hacer reales estas oportunidades”, afirmó al respecto el ministro de inversiones saudí.

Durante una intervención en el encuentro, realizado en el hotel El Embajador, Albard dijo saber cómo Arabia Saudita se ha posicionado como un “superpoderoso” en las energías tradicionales y petroquímicos. Sin embargo, expresó que el país árabe está pasando por una dinámica transformación anual.

Producto de estos esfuerzos, han desarollado la iniciativa Visión 2030, a través de la cual esperan canalizar una inversión de hasta 3.2 trillones de dólares del reino en la diversificación de la economía saudí.

“Ahora estamos ofreciendo a nuestros socios oportunidades únicas, de primer nivel, para elevarse en un emocionante mercado de crecimiento, llenos de demanda e inversiones”, afirmó, asegurando que República Dominicana, como socio comercial, puede aprovechar este mercado para potenciar “las capacidades que ya tienen”.





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Pepe Abreu: “La cesantía laboral es innegociable”

Las centrales sindicales reiteraron ayer que no aceptarán la eliminación de la cesantía y llamaron a los empresarios a avanzar en otros temas para lograr la reforma del Código de Trabajo dominicano.

“Vamos, con más fuerza que nunca, a plantear que la cesantía laboral es innegociable, innegociable. No hay manera de convencer al movimiento sindical de cambio en esa posición y eso ha sido el centro del debate que ha mantenido el Código así (debate detenido)”, enfatizó Rafael –Pepe– Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS). 

Abreu habló en un encuentro con la prensa, en donde las centrales sindicales anunciaron que celebrarán el Día Internacional del Trabajo, el próximo lunes 1 de mayo, con un acto para demandar un nuevo contrato social, un Código de Trabajo sin retroceso y una nueva ley de seguridad social justa e integral. 

“¿Qué decimos nosotros? Si los empresarios fueran más abiertos al entendimiento de los temas y de las posiciones de cada quien, lo mejor fuera avanzar en las reformas posibles del Código (de Trabajo), pero excluir de ellas aquellas cosas en las que ellos son extremos y nosotros también”, apuntó.

En febrero de 2022, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, informó ante el Consejo Económico y Social (CES), que el 87 % del contenido del Código de Trabajo había sido consensuado y son pocos los temas que quedan por acordar.

En ese momento dijo que la reforma busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores dominicanos, aumentar la productividad de las empresas y reducir las judicializaciones de las relaciones laborales.

Libertad sindical

Las centrales también abogan por el respeto a la libertad sindical y mayores conquistas sociales y económicas para los trabajadores dominicanos.

“Este primero de mayo vamos a celebrar, las tres centrales sindicales principales del país, un acto unitario, donde vamos a reafirmar nuestra fe y nuestra esperanza en nuestra clase trabajadora del campo, la ciudad, los empleados públicos, privados, pensionados y jubilados”, dijo Gabriel del Río, de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).

Lugar del evento

  • El evento se llevará a cabo en el Pabellón de Voleibol, del Estadio Olímpico, a partir de las 8 de la mañana.

Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, dijo que las centrales sindicales demandan un aumento salarial a los empleados públicos y el alza de las pensiones, pues “la mayoría está por debajo del salario mínimo”. El 1 de mayo reafirmarán sus posiciones.



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Intercambio con Arabia Saudí es de US$216 millones en 7 años

República Dominicana busca cómo extender su comercio más allá de sus principales socios, como Estados Unidos o China, identificando naciones potenciales con las cuales estrechar sus lazos de cooperación bilateral y extender su oferta exportable, como el caso de Arabia Saudí.

En efecto, desde 2016 hasta el primer trimestre del 2023, el intercambio comercial de República Dominicana con Arabia Saudí fue de 126 millones de dólares, informó ayer la directora ejecutiva de ProDominicana, Biviana Riveiro, durante el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana.

3.8 millones de dólares

Exportaciones dominicanas hacia Arabia Saudí

Desde el 2016 hasta el primer trimestre de 2023, las exportaciones dominicanas hacia el país árabe representaron solo 3.8 millones, en comparación con los 122.3 millones que RD importó desde Arabia en el mismo período.


De este monto, solo el 3 % (unos 3.8 millones de dólares) representan la venta de productos hacia este país de oriente medio, mientras que el 97 % (122.2 millones de dólares) es de importaciones desde esa nación.

Productos

La materia prima con fines de reciclaje ocupó los primeros lugares en exportación que el país realizó a Arabia Saudí al cierre de 2022. El papel o cartón para reciclar “desperdicios y desechos” tuvo un valor FOB de 104,974.3 dólares, mientras que la venta de desperdicios y desechos de aluminio hizo 88,669.8 dólares. 

El papel o cartón Kraft crudo generó divisas para el país por 61,540 dólares, unos 6,322 dólares menos que las piedras calizas, a excepción de algunas como el mármol, travertinos y alabastro, que generaron ventas por 67,862.7 dólares. 

Otros capítulos, como los frutos de cáscara y demás semillas, cigarros puros, vajillas y demás artículos de plástico para servicios de mesa o cocina, y los instrumentos y aparatos de medicina figuraron entre los ocho productos más vendidos a Arabia Saudí el año pasado, totalizando 449,895.1 dólares.

En el caso de las importaciones, la principal compra que realizó República Dominicana a Arabia Saudí en el año pasado corresponde a derivados del petróleo, como los polímeros —utilizados para la fabricación de materiales como los plásticos— y los aceites ligeros y otras preparaciones.

Así, las formas primarias de polipropileno tuvieron un valor FOB de 11 millones de dólares, el polietileno en densidad menor a 0.94 costó 3.7 millones de dólares, mientras que las placas, láminas, hojas y tiras de polímeros no celulares de propileno generaron ganancias para Arabia Saudí de 2.9 millones de dólares.

Esos materiales, junto al vidrio flotado y desbastado, a los tubos flexiblles de plástico y otros, totalizaron 24.9 millones de dólares en 2022.


Comercio bilateral


Riveiro calificó de “histórico” el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana, que contó con una delegación de más de 60 representantes del reino, entre los que se encontraron los principales representares de energía, construcción, turismo, inmobiliaria, atención médica y otros.

La comitiva estuvo encabezada por su ministro de inversiones saudí, Bard Albard.

“Este encuentro demuestra la voluntad del Ministerio de Inversiones de Arabia Saudí y nos manda una señal de intenciones, de que quieren estrechar los lazos culturales y sociales con nuestro país”, expresó.

Riveiro señaló ante los intendentes saudíes que el sector agrícola y agroindustrial, así como el sector industrial y de zonas francas, representan oportunidades de mercado que se pueden fortalecer entre ambos países.

“Desde Arabia Saudí, todos nosotros estamos buscando, verdaderamente, escuchar más sobre las oportunidades de inversión relacionadas a sus sectores prioritarios e importantes aquí en la República Dominicana, así como escuchar el marco y las condiciones para hacer negocios y hacer reales estas oportunidades”, afirmó al respecto el ministro de inversiones saudí.

Durante una intervención en el encuentro, realizado en el hotel El Embajador, Albard dijo saber cómo Arabia Saudita se ha posicionado como un “superpoderoso” en las energías tradicionales y petroquímicos. Sin embargo, expresó que el país árabe está pasando por una dinámica transformación anual.

Producto de estos esfuerzos, han desarollado la iniciativa Visión 2030, a través de la cual esperan canalizar una inversión de hasta 3.2 trillones de dólares del reino en la diversificación de la economía saudí.

“Ahora estamos ofreciendo a nuestros socios oportunidades únicas, de primer nivel, para elevarse en un emocionante mercado de crecimiento, llenos de demanda e inversiones”, afirmó, asegurando que República Dominicana, como socio comercial, puede aprovechar este mercado para potenciar “las capacidades que ya tienen”.





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Intercambio con Arabia Saudí es de US$216 millones en 7 años

República Dominicana busca cómo extender su comercio más allá de sus principales socios, como Estados Unidos o China, identificando naciones potenciales con las cuales estrechar sus lazos de cooperación bilateral y extender su oferta exportable, como el caso de Arabia Saudí.

En efecto, desde 2016 hasta el primer trimestre del 2023, el intercambio comercial de República Dominicana con Arabia Saudí fue de 126 millones de dólares, informó ayer la directora ejecutiva de ProDominicana, Biviana Riveiro, durante el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana.

3.8 millones de dólares

Exportaciones dominicanas hacia Arabia Saudí

Desde el 2016 hasta el primer trimestre de 2023, las exportaciones dominicanas hacia el país árabe representaron solo 3.8 millones, en comparación con los 122.3 millones que RD importó desde Arabia en el mismo período.


De este monto, solo el 3 % (unos 3.8 millones de dólares) representan la venta de productos hacia este país de oriente medio, mientras que el 97 % (122.2 millones de dólares) es de importaciones desde esa nación.

Productos

La materia prima con fines de reciclaje ocupó los primeros lugares en exportación que el país realizó a Arabia Saudí al cierre de 2022. El papel o cartón para reciclar “desperdicios y desechos” tuvo un valor FOB de 104,974.3 dólares, mientras que la venta de desperdicios y desechos de aluminio hizo 88,669.8 dólares. 

El papel o cartón Kraft crudo generó divisas para el país por 61,540 dólares, unos 6,322 dólares menos que las piedras calizas, a excepción de algunas como el mármol, travertinos y alabastro, que generaron ventas por 67,862.7 dólares. 

Otros capítulos, como los frutos de cáscara y demás semillas, cigarros puros, vajillas y demás artículos de plástico para servicios de mesa o cocina, y los instrumentos y aparatos de medicina figuraron entre los ocho productos más vendidos a Arabia Saudí el año pasado, totalizando 449,895.1 dólares.

En el caso de las importaciones, la principal compra que realizó República Dominicana a Arabia Saudí en el año pasado corresponde a derivados del petróleo, como los polímeros —utilizados para la fabricación de materiales como los plásticos— y los aceites ligeros y otras preparaciones.

Así, las formas primarias de polipropileno tuvieron un valor FOB de 11 millones de dólares, el polietileno en densidad menor a 0.94 costó 3.7 millones de dólares, mientras que las placas, láminas, hojas y tiras de polímeros no celulares de propileno generaron ganancias para Arabia Saudí de 2.9 millones de dólares.

Esos materiales, junto al vidrio flotado y desbastado, a los tubos flexiblles de plástico y otros, totalizaron 24.9 millones de dólares en 2022.


Comercio bilateral


Riveiro calificó de “histórico” el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana, que contó con una delegación de más de 60 representantes del reino, entre los que se encontraron los principales representares de energía, construcción, turismo, inmobiliaria, atención médica y otros.

La comitiva estuvo encabezada por su ministro de inversiones saudí, Bard Albard.

“Este encuentro demuestra la voluntad del Ministerio de Inversiones de Arabia Saudí y nos manda una señal de intenciones, de que quieren estrechar los lazos culturales y sociales con nuestro país”, expresó.

Riveiro señaló ante los intendentes saudíes que el sector agrícola y agroindustrial, así como el sector industrial y de zonas francas, representan oportunidades de mercado que se pueden fortalecer entre ambos países.

“Desde Arabia Saudí, todos nosotros estamos buscando, verdaderamente, escuchar más sobre las oportunidades de inversión relacionadas a sus sectores prioritarios e importantes aquí en la República Dominicana, así como escuchar el marco y las condiciones para hacer negocios y hacer reales estas oportunidades”, afirmó al respecto el ministro de inversiones saudí.

Durante una intervención en el encuentro, realizado en el hotel El Embajador, Albard dijo saber cómo Arabia Saudita se ha posicionado como un “superpoderoso” en las energías tradicionales y petroquímicos. Sin embargo, expresó que el país árabe está pasando por una dinámica transformación anual.

Producto de estos esfuerzos, han desarollado la iniciativa Visión 2030, a través de la cual esperan canalizar una inversión de hasta 3.2 trillones de dólares del reino en la diversificación de la economía saudí.

“Ahora estamos ofreciendo a nuestros socios oportunidades únicas, de primer nivel, para elevarse en un emocionante mercado de crecimiento, llenos de demanda e inversiones”, afirmó, asegurando que República Dominicana, como socio comercial, puede aprovechar este mercado para potenciar “las capacidades que ya tienen”.





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Pepe Abreu: “La cesantía laboral es innegociable”

Las centrales sindicales reiteraron ayer que no aceptarán la eliminación de la cesantía y llamaron a los empresarios a avanzar en otros temas para lograr la reforma del Código de Trabajo dominicano.

“Vamos, con más fuerza que nunca, a plantear que la cesantía laboral es innegociable, innegociable. No hay manera de convencer al movimiento sindical de cambio en esa posición y eso ha sido el centro del debate que ha mantenido el Código así (debate detenido)”, enfatizó Rafael –Pepe– Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS). 

Abreu habló en un encuentro con la prensa, en donde las centrales sindicales anunciaron que celebrarán el Día Internacional del Trabajo, el próximo lunes 1 de mayo, con un acto para demandar un nuevo contrato social, un Código de Trabajo sin retroceso y una nueva ley de seguridad social justa e integral. 

“¿Qué decimos nosotros? Si los empresarios fueran más abiertos al entendimiento de los temas y de las posiciones de cada quien, lo mejor fuera avanzar en las reformas posibles del Código (de Trabajo), pero excluir de ellas aquellas cosas en las que ellos son extremos y nosotros también”, apuntó.

En febrero de 2022, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, informó ante el Consejo Económico y Social (CES), que el 87 % del contenido del Código de Trabajo había sido consensuado y son pocos los temas que quedan por acordar.

En ese momento dijo que la reforma busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores dominicanos, aumentar la productividad de las empresas y reducir las judicializaciones de las relaciones laborales.

Libertad sindical

Las centrales también abogan por el respeto a la libertad sindical y mayores conquistas sociales y económicas para los trabajadores dominicanos.

“Este primero de mayo vamos a celebrar, las tres centrales sindicales principales del país, un acto unitario, donde vamos a reafirmar nuestra fe y nuestra esperanza en nuestra clase trabajadora del campo, la ciudad, los empleados públicos, privados, pensionados y jubilados”, dijo Gabriel del Río, de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).

Lugar del evento

  • El evento se llevará a cabo en el Pabellón de Voleibol, del Estadio Olímpico, a partir de las 8 de la mañana.

Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos, dijo que las centrales sindicales demandan un aumento salarial a los empleados públicos y el alza de las pensiones, pues “la mayoría está por debajo del salario mínimo”. El 1 de mayo reafirmarán sus posiciones.



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Intercambio con Arabia Saudí es de US$216 millones en 7 años

República Dominicana busca cómo extender su comercio más allá de sus principales socios, como Estados Unidos o China, identificando naciones potenciales con las cuales estrechar sus lazos de cooperación bilateral y extender su oferta exportable, como el caso de Arabia Saudí.

En efecto, desde 2016 hasta el primer trimestre del 2023, el intercambio comercial de República Dominicana con Arabia Saudí fue de 126 millones de dólares, informó ayer la directora ejecutiva de ProDominicana, Biviana Riveiro, durante el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana.

3.8 millones de dólares

Exportaciones dominicanas hacia Arabia Saudí

Desde el 2016 hasta el primer trimestre de 2023, las exportaciones dominicanas hacia el país árabe representaron solo 3.8 millones, en comparación con los 122.3 millones que RD importó desde Arabia en el mismo período.


De este monto, solo el 3 % (unos 3.8 millones de dólares) representan la venta de productos hacia este país de oriente medio, mientras que el 97 % (122.2 millones de dólares) es de importaciones desde esa nación.

Productos

La materia prima con fines de reciclaje ocupó los primeros lugares en exportación que el país realizó a Arabia Saudí al cierre de 2022. El papel o cartón para reciclar “desperdicios y desechos” tuvo un valor FOB de 104,974.3 dólares, mientras que la venta de desperdicios y desechos de aluminio hizo 88,669.8 dólares. 

El papel o cartón Kraft crudo generó divisas para el país por 61,540 dólares, unos 6,322 dólares menos que las piedras calizas, a excepción de algunas como el mármol, travertinos y alabastro, que generaron ventas por 67,862.7 dólares. 

Otros capítulos, como los frutos de cáscara y demás semillas, cigarros puros, vajillas y demás artículos de plástico para servicios de mesa o cocina, y los instrumentos y aparatos de medicina figuraron entre los ocho productos más vendidos a Arabia Saudí el año pasado, totalizando 449,895.1 dólares.

En el caso de las importaciones, la principal compra que realizó República Dominicana a Arabia Saudí en el año pasado corresponde a derivados del petróleo, como los polímeros —utilizados para la fabricación de materiales como los plásticos— y los aceites ligeros y otras preparaciones.

Así, las formas primarias de polipropileno tuvieron un valor FOB de 11 millones de dólares, el polietileno en densidad menor a 0.94 costó 3.7 millones de dólares, mientras que las placas, láminas, hojas y tiras de polímeros no celulares de propileno generaron ganancias para Arabia Saudí de 2.9 millones de dólares.

Esos materiales, junto al vidrio flotado y desbastado, a los tubos flexiblles de plástico y otros, totalizaron 24.9 millones de dólares en 2022.


Comercio bilateral


Riveiro calificó de “histórico” el Encuentro de Inversión entre Arabia Saudí y República Dominicana, que contó con una delegación de más de 60 representantes del reino, entre los que se encontraron los principales representares de energía, construcción, turismo, inmobiliaria, atención médica y otros.

La comitiva estuvo encabezada por su ministro de inversiones saudí, Bard Albard.

“Este encuentro demuestra la voluntad del Ministerio de Inversiones de Arabia Saudí y nos manda una señal de intenciones, de que quieren estrechar los lazos culturales y sociales con nuestro país”, expresó.

Riveiro señaló ante los intendentes saudíes que el sector agrícola y agroindustrial, así como el sector industrial y de zonas francas, representan oportunidades de mercado que se pueden fortalecer entre ambos países.

“Desde Arabia Saudí, todos nosotros estamos buscando, verdaderamente, escuchar más sobre las oportunidades de inversión relacionadas a sus sectores prioritarios e importantes aquí en la República Dominicana, así como escuchar el marco y las condiciones para hacer negocios y hacer reales estas oportunidades”, afirmó al respecto el ministro de inversiones saudí.

Durante una intervención en el encuentro, realizado en el hotel El Embajador, Albard dijo saber cómo Arabia Saudita se ha posicionado como un “superpoderoso” en las energías tradicionales y petroquímicos. Sin embargo, expresó que el país árabe está pasando por una dinámica transformación anual.

Producto de estos esfuerzos, han desarollado la iniciativa Visión 2030, a través de la cual esperan canalizar una inversión de hasta 3.2 trillones de dólares del reino en la diversificación de la economía saudí.

“Ahora estamos ofreciendo a nuestros socios oportunidades únicas, de primer nivel, para elevarse en un emocionante mercado de crecimiento, llenos de demanda e inversiones”, afirmó, asegurando que República Dominicana, como socio comercial, puede aprovechar este mercado para potenciar “las capacidades que ya tienen”.





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Celebran Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI), inició el martes 25 de abril, la celebración de la “Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo”.  

La misma se llevará a cabo en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, que se celebra cada año el 28 de abril.  

  • Estas actividades iniciaron con el panel “La Seguridad y Salud en el Trabajo, Principio y Derecho Fundamental”, celebrado en el auditorio del edificio corporativo del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep).  

En la actividad, Guillermo Villamán, director general de Higiene y Seguridad Industrial del Ministerio de Trabajo, quien expresó que el objetivo del panel versa sobre la declaración “Derecho Fundamental de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, emitida en Ginebra, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Trabajo seguro y saludable

De su lado, Juan Estevez, viceministro de Seguridad Social y Riesgos Laborales, al pronunciar las palabras centrales del acto, dijo que el entorno de trabajo seguro y saludable es un derecho fundamental que ha sido establecido como tal en una declaración histórica de la 110 Conferencia Internacional de la OIT.

Entre otros puntos declaró que las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo decente.  

En el desarrollo del panel, Alexandra Crespo, gerente general de Pro Active Safety Consulting y HESS Group, dijo que el Convenio 155 de la OIT prevé la elaboración de una política nacional coherente sobre seguridad y salud en el trabajo.  

Añadió que la Seguridad y Salud en el trabajo es compromiso de empleadores, trabajadores y gobierno, porque todos somos parte de esta iniciativa que beneficia al país y a los trabajadores, dependientes e independientes, públicos y privados.  

Además, en el panel participaron como expositores:

  • Rafael Belliard, gerente de Seguridad y Salud de Ecolab para Centroamérica y el Caribe quien abordó todo lo concerniente al Convenio 187 de la OIT
  • Edward Del Villar, director de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, con el tema “Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”.  

Las actividades de la “Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo” continuarán con exposiciones sobre buenas prácticas, demostraciones de brigadas de emergencia, simulacros, y entrega de certificaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo. 



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Más del 60 % de consumidores recibe dinero por transferencia

Visa anunció la edición 2023 del estudio sobre el uso y actitudes de los consumidores en América Latina y el Caribe, el cual explora cómo los consumidores mueven el dinero en el contexto de la migración digital que se ha acelerado en la región en los años posteriores a la pandemia.

El estudio, el cual incluyó a 14,000 consumidores de todos los niveles socioeconómicos en ocho países de la región (Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Costa Rica y República Dominicana), destaca el comportamiento y preferencias de los consumidores a la hora de recibir, gastar, ahorrar e invertir dinero.

Además brinda perspectivas sobre cómo los diferentes participantes del ecosistema de pagos pueden adaptarse y aprovechar esta realidad en constante evolución.

“En Visa nos esforzamos por ayudar a construir una economía inclusiva que brinde a más personas en más lugares acceso a experiencias y servicios de pago seguros y sin fricciones”, dijo Luciana Resende, líder global de Marketing para Visa América Latina y el Caribe.

  • “Por eso, continuamos observando de cerca las tendencias para comprender mejor las preferencias de los consumidores y así adelantarnos a sus exigencias y ofrecer soluciones innovadoras que sean intuitivas y relevantes”.

El estudio sugiere que la forma en que las personas reciben dinero influye en cómo lo gastan e indica que aquellos que reciben dinero digitalmente también tienden a realizar más pagos digitales.

De acuerdo con los resultados, más del 60 % de los consumidores encuestados dijo que recibe dinero a través de transferencias bancarias, seguido por un 43 % que lo recibe en efectivo y un 14 % que recibe fondos por medios digitales como aplicaciones y billeteras digitales.

Los consumidores que usan un método digital para recibir dinero, ya sea a través de transferencias bancarias u otras opciones digitales, generalmente usan cinco métodos diferentes para pagar, que incluyen efectivo, tarjetas de crédito, tarjetas de débito y otras opciones digitales.

Asimismo, aquellos que reciben más a menudo dinero en efectivo son más propensos a pagar por bienes o servicios en efectivo.

Según el estudio, el 52 % de los encuestados recibe dinero en efectivo y paga en efectivo, en comparación al 42% y 46% respectivamente de los que reciben dinero ya sea por transferencia bancaria o mediante aplicaciones.

Si bien parece que el método de pago utilizado depende en gran medida de lo que compran los consumidores, el estudio indica que el efectivo sigue siendo el método de pago dominante entre los encuestados en casi todas las categorías, excepto para compras en línea, pagos de persona a persona (P2P) y compras de artículos más costosos.

Para esta última categoría, los datos del estudio indican que solo el 29 % de los encuestados usa efectivo al hacer compras grandes, mientras que el resto prefiere una opción digital como crédito, débito o aplicaciones.

Billeteras digitales

A la hora de elegir pagar digitalmente, los consumidores de América Latina y el Caribe recurren cada vez más a las billeteras digitales.

De hecho, estas aplicaciones móviles, en las que los usuarios pueden cargar virtualmente una tarjeta física y almacenar su valor para pagar de forma rápida y fácil, alcanzarán más del 50 % de todo el comercio electrónico a nivel mundial para el 2024.

En una región donde el dinero en efectivo aún predomina, las billeteras digitales y otras herramientas de administración de dinero se están convirtiendo en una puerta de entrada importante para las personas sub-bancarizadas y no bancarizadas, que tienden a ser poblaciones más jóvenes y de menores ingresos.

En cuanto al ahorro, el estudio destaca que si es un concepto bien conocido en la región —tanto culturalmente como dada la volatilidad económica de la mayoría de los mercados—, solo el 63 % de los consumidores encuestados ahorra de alguna manera, y de los que ahorran, solo el 33 % lo hace regularmente.

Inversión

En términos de inversión, el escenario es similar: solo el 36 % de los encuestados dice invertir de alguna manera.

Un dato interesante es que el estudio sugiere que las tendencias emergentes, como invertir en criptomonedas, están comenzando a ganar terreno en América Latina y el Caribe, dando forma y redefiniendo las posibilidades de inversión en la región.

Según los datos del estudio, el 23 % de los consumidores que dijo invertir, lo hace en criptomonedas, un grupo no menor a los que usan otras formas de inversión más populares.

En general, el estudio apunta a una migración digital en la región que sigue en curso, y en todos los aspectos de la vida. Visa trabaja de manera diligente y colaborativa con todos los actores del ecosistema financiero para continuar brindando soluciones innovadoras que ofrezcan a los clientes una manera fácil, conveniente, rápida y segura de mover su dinero.



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Más del 60 % de consumidores recibe dinero por transferencia

Visa anunció la edición 2023 del estudio sobre el uso y actitudes de los consumidores en América Latina y el Caribe, el cual explora cómo los consumidores mueven el dinero en el contexto de la migración digital que se ha acelerado en la región en los años posteriores a la pandemia.

El estudio, el cual incluyó a 14,000 consumidores de todos los niveles socioeconómicos en ocho países de la región (Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Costa Rica y República Dominicana), destaca el comportamiento y preferencias de los consumidores a la hora de recibir, gastar, ahorrar e invertir dinero.

Además brinda perspectivas sobre cómo los diferentes participantes del ecosistema de pagos pueden adaptarse y aprovechar esta realidad en constante evolución.

“En Visa nos esforzamos por ayudar a construir una economía inclusiva que brinde a más personas en más lugares acceso a experiencias y servicios de pago seguros y sin fricciones”, dijo Luciana Resende, líder global de Marketing para Visa América Latina y el Caribe.

  • “Por eso, continuamos observando de cerca las tendencias para comprender mejor las preferencias de los consumidores y así adelantarnos a sus exigencias y ofrecer soluciones innovadoras que sean intuitivas y relevantes”.

El estudio sugiere que la forma en que las personas reciben dinero influye en cómo lo gastan e indica que aquellos que reciben dinero digitalmente también tienden a realizar más pagos digitales.

De acuerdo con los resultados, más del 60 % de los consumidores encuestados dijo que recibe dinero a través de transferencias bancarias, seguido por un 43 % que lo recibe en efectivo y un 14 % que recibe fondos por medios digitales como aplicaciones y billeteras digitales.

Los consumidores que usan un método digital para recibir dinero, ya sea a través de transferencias bancarias u otras opciones digitales, generalmente usan cinco métodos diferentes para pagar, que incluyen efectivo, tarjetas de crédito, tarjetas de débito y otras opciones digitales.

Asimismo, aquellos que reciben más a menudo dinero en efectivo son más propensos a pagar por bienes o servicios en efectivo.

Según el estudio, el 52 % de los encuestados recibe dinero en efectivo y paga en efectivo, en comparación al 42% y 46% respectivamente de los que reciben dinero ya sea por transferencia bancaria o mediante aplicaciones.

Si bien parece que el método de pago utilizado depende en gran medida de lo que compran los consumidores, el estudio indica que el efectivo sigue siendo el método de pago dominante entre los encuestados en casi todas las categorías, excepto para compras en línea, pagos de persona a persona (P2P) y compras de artículos más costosos.

Para esta última categoría, los datos del estudio indican que solo el 29 % de los encuestados usa efectivo al hacer compras grandes, mientras que el resto prefiere una opción digital como crédito, débito o aplicaciones.

Billeteras digitales

A la hora de elegir pagar digitalmente, los consumidores de América Latina y el Caribe recurren cada vez más a las billeteras digitales.

De hecho, estas aplicaciones móviles, en las que los usuarios pueden cargar virtualmente una tarjeta física y almacenar su valor para pagar de forma rápida y fácil, alcanzarán más del 50 % de todo el comercio electrónico a nivel mundial para el 2024.

En una región donde el dinero en efectivo aún predomina, las billeteras digitales y otras herramientas de administración de dinero se están convirtiendo en una puerta de entrada importante para las personas sub-bancarizadas y no bancarizadas, que tienden a ser poblaciones más jóvenes y de menores ingresos.

En cuanto al ahorro, el estudio destaca que si es un concepto bien conocido en la región —tanto culturalmente como dada la volatilidad económica de la mayoría de los mercados—, solo el 63 % de los consumidores encuestados ahorra de alguna manera, y de los que ahorran, solo el 33 % lo hace regularmente.

Inversión

En términos de inversión, el escenario es similar: solo el 36 % de los encuestados dice invertir de alguna manera.

Un dato interesante es que el estudio sugiere que las tendencias emergentes, como invertir en criptomonedas, están comenzando a ganar terreno en América Latina y el Caribe, dando forma y redefiniendo las posibilidades de inversión en la región.

Según los datos del estudio, el 23 % de los consumidores que dijo invertir, lo hace en criptomonedas, un grupo no menor a los que usan otras formas de inversión más populares.

En general, el estudio apunta a una migración digital en la región que sigue en curso, y en todos los aspectos de la vida. Visa trabaja de manera diligente y colaborativa con todos los actores del ecosistema financiero para continuar brindando soluciones innovadoras que ofrezcan a los clientes una manera fácil, conveniente, rápida y segura de mover su dinero.



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Celebran Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Higiene y Seguridad Industrial (DGHSI), inició el martes 25 de abril, la celebración de la “Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo”.  

La misma se llevará a cabo en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, que se celebra cada año el 28 de abril.  

  • Estas actividades iniciaron con el panel “La Seguridad y Salud en el Trabajo, Principio y Derecho Fundamental”, celebrado en el auditorio del edificio corporativo del Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep).  

En la actividad, Guillermo Villamán, director general de Higiene y Seguridad Industrial del Ministerio de Trabajo, quien expresó que el objetivo del panel versa sobre la declaración “Derecho Fundamental de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, emitida en Ginebra, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Trabajo seguro y saludable

De su lado, Juan Estevez, viceministro de Seguridad Social y Riesgos Laborales, al pronunciar las palabras centrales del acto, dijo que el entorno de trabajo seguro y saludable es un derecho fundamental que ha sido establecido como tal en una declaración histórica de la 110 Conferencia Internacional de la OIT.

Entre otros puntos declaró que las condiciones de trabajo seguras y saludables son fundamentales para el trabajo decente.  

En el desarrollo del panel, Alexandra Crespo, gerente general de Pro Active Safety Consulting y HESS Group, dijo que el Convenio 155 de la OIT prevé la elaboración de una política nacional coherente sobre seguridad y salud en el trabajo.  

Añadió que la Seguridad y Salud en el trabajo es compromiso de empleadores, trabajadores y gobierno, porque todos somos parte de esta iniciativa que beneficia al país y a los trabajadores, dependientes e independientes, públicos y privados.  

Además, en el panel participaron como expositores:

  • Rafael Belliard, gerente de Seguridad y Salud de Ecolab para Centroamérica y el Caribe quien abordó todo lo concerniente al Convenio 187 de la OIT
  • Edward Del Villar, director de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, con el tema “Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”.  

Las actividades de la “Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo” continuarán con exposiciones sobre buenas prácticas, demostraciones de brigadas de emergencia, simulacros, y entrega de certificaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo. 



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